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教育部教师工作司:2022年教师队伍建设进展情况

党的二十大报告对教育、科技、人才作出三位一体部署,在中央和地方各级党委、政府的高度重视和全社会关心支持下,一系列加强教师队伍建设的举措取得新成效,教师队伍整体面貌发生新变化。一是教师队伍规模素质进一步提高。2022年,全国各级各类专任教师比上年增加35.98万人,增长1.95%。二是教师培养补充机制创新力度不断加大。2021年起,实施“优师计划”,“定向培养、定向就业”,每年为832个脱贫县和中西部陆地边境县中小学校培养本科师范生,着力缓解音体美等教师资源缺口,促进学科结构均衡,2022年招收11418人,同比增长19.8%。三是教师专业发展形成新局面。改革实施“国培计划”,聚焦精准培训、自主选学、培训数字化转型,重点部署61项子项目,培训人数超过8000人次;中西部项目财政投入超过22亿元,21个省份已实施,惠及教师校长约101万人。四是教育人才支教帮扶活动蓬勃开展。2022年,中央组织部、教育部等八部门联合启动国家乡村振兴重点帮扶县教育人才“组团式”帮扶工作,从东部8省份选派高中校长、管理人员和教师共计2392人,帮扶西部10个省区市160个国家乡村振兴重点帮扶县建好1所普通高中和1所职业高中。

初审:朱志媛

审核:高 顺

管理员:张静秋