为探究有组织科研在高校落地实施过程中存在的问题、面临的挑战，并提出应对之策，近日，国家教育行政学院面向多所高校的负责人、专家学者等开展调研，系统总结了当前制约高校推进有组织科研的一系列关键问题和破题思路，为实现高水平科技自立自强，建设世界重要人才中心和创新高地提供有力支撑。一是科研治理体系需统筹布局。要强化教育、科技、人才三位一体在推动有组织科研中的引领作用；建立校级层面的有组织科研工作领导小组；在社会层面设立涵盖战略科学家、政府有关部门、行业领军企业、国际组织等人员的高校科技创新咨询委员会；加强科研管理团队建设，提升科研管理人员专业化水平。二是科研供需对接需精准匹配。要完善有组织科研的问题凝练机制，基于自身优势学科，围绕国家重大需求，打造国家战略科技力量；依据产业创新链需求制定学科专业建设和人才培养体系；在对接不同主体战略需求方面，联合多主体建立联合研究中心或平台。三是科研协同机制需合纵连横。要加强规模化、高水平科研团队建设，建立自上而下引导与自下而上申请相结合的统筹组织模式，根据有组织科研的任务类型建设有组织科研机构。四是科研资助模式需保障稳健。要构建稳定性经费为主、竞争性经费为辅的资助方式；注重短期效应与长期发展相结合，完善科研资助激励体系。五是科研评价导向需凸显整体。要完善长周期评价机制和分类评价机制；科学评估交叉合作成果，尊重、认可和客观衡量团队所有参与者、合作者的实际贡献；推进多研究序列建设，改革单一研究序列的评价体系，以适应面向需求导向的有组织科研。六是科研支撑平台需攥指成拳。要大力发展校级有组织科研平台，构建高校有组织科研平台体系；着力推进产教融合、科教融汇，加强与其他战略科技力量主体的合作。

初审：朱志媛

审核：高 顺

管理员：张静秋