今年两会，“就业”成为政府工作报告中的高频词，出现20余次。教育部门公布的数据显示，今年高校毕业生达1158万人，比去年增加80余万人，创历史新高。如何才能更好地促进高校毕业生高质量就业？代表、委员进行了热议。一要高度重视毕业生就业问题。今年高校毕业生就业难主要是疫情经济社会复苏尚处于过程中，现阶段有效需求不足的问题。当前矛盾主要集中在适合高校毕业生就业的有效需求不足和供需之间的信息不对称、对接精准度不够。从长期来看，需要调整产业结构来扩大就业。一方面，把产业结构朝着中高端、能吸引更多大学生的方向调整；另一方面，通过加大培训力度增强大学生就业能力，适应就业发展趋势。总之，要综合施策解决就业问题。二要多措并举促毕业生就业。高校要高度重视大学生职业生涯发展教育，不断优化课程体系、阵地平台和活动载体建设，要不断提升高校就业指导工作的效能。深入开展访企拓岗促就业专项行动，通过政策解读、渠道拓展、咨询服务等就业指导的手段和方法，提升就业帮扶的精准度。三要完善新就业形态就业群体保障。随着新经济形态不断涌现，数字经济、直播经济等网络新形态持续火爆，不仅满足了毕业生灵活就业、增加收入的需求，同时也成为吸纳就业的“蓄水池”。“灵活就业”为毕业生提供了施展空间。但是由于社会认可度不高、工作稳定性差、保障性欠佳等现实问题，部分高校毕业生最终还是为求稳定而选择体制内就业。这就要求要完善新就业形态发展的政策体系，加快出台新就业形态管理条例或管理办法，明确界定不同劳动关系标准等。

初审：朱志媛

审核：高 顺

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